Traditionell versenden wir in der Innovationsmanufaktur keine Weihnachtskarten, sondern Neujahrsgrüße. Dieses Jahr stellten wir euch vor eine kleine Innovation Challenge: Wie können wir den ermüdeten Santa Claus wieder auf die Beine stellen, die Arbeitsbedingungen der Weihnachtswelt nachhaltig verbessern und das Fest für die kommenden Jahre und Generationen sichern?

Herzlichen Dank an alle, die uns geholfen haben, unsere Vorschläge zu bewerten! 50 Antworten und 20 zusätzliche Vorschläge. IHR SEID SUPER! Dass das Netzwerk unsere Stärke ist, ahnten wir zwar schon. Aber nun sind wir sicher: Gemeinsam  retten wir die Welt. Am besten hat nämlich der Vorschlag abgeschnitten, die Universal Christmas Inc. in unsere Innovationsnetzwerke aufzunehmen und die Probleme  gemeinsam anzugehen. Hier ist das Ergebnis:

1. Aufnahme der Universal Christmas Inc. in unsere Innovationsnetzwerke, um sämtliche offene Fragen kollaborativ und effektiv zu lösen (z.B. Verbesserung der Gleiteigenschaften des Schlittens, Train… (durchschnittliche Bewertung 4,33)
2. Citizen Science Projekt zur Reduzierung der Konsumorientierung und zur Förderung von Werten wie Familie, Freundschaft, Gesundheit und Zufriedenheit (durchschnittliche Bewertung 4,02)
3. Spielerisches, durch KI individualisiertes Bewegungsprogramm für den Weihnachtsmann zur Saisonvorbereitung (durchschnittliche Bewertung 3,74)
4. Sensorintegrierte Stulpen zur Prävention von Überlastungsschäden an Rentier-Fußgelenken (durchschnittliche Bewertung 3,64)
5. Gamification/Joyification Konzept für die Weihnachtswichtel inkl. Community Competitions für mehr Spaß an der Arbeit (durchschnittliche Bewertung 3,62)
6. Einsatz autonomer Mikrofahrzeuge für Geschenklieferungen (durchschnittliche Bewertung 3,50)
7. Remote vernetztes Public Dancing unter Leitung von Maria und Joseph zum globalen Teambuilding und zur allgemeinen Verbesserung der Kondition (durchschnittliche Bewertung 3,37)
8. Emotionssensitive robotergestützte Therapie zur Erweiterung der Sozialkompetenzen von Grinch und Krampus (durchschnittliche Bewertung 3,07)

Die Bandbreite an Ideen, die ihr beigesteuert habt, wollen wir euch auch nicht vorenthalten.

Organisatorische Maßnahmen:

• Die Feiertage besser anordnen, damit der Weihnachtsmann weniger gestressten Menschen begegnet.
• Job Rotation mit dem Osterhasen – damit er auch mal was anderes sieht 🙂
• Förderung der Methodenkompetenz mittels Klausurtagung auf Wolke 7 (Inhalte: Anwendung verschiedener Organisationsformen und neuer Strategien in Kleingruppen und Gesprächstherapie)
• Ökonomische Weiterbildung für den Weihnachtsmann: https://joscha.com/nichtlustig/011219/ 
• Lesen des Buchs „Optimiert Weihnachten“ von Bernd Stauss

Neue Technologien:

• Entwicklung einer KI-gestützten Inzidenz-Prognose für alle zu
  beliefernden Weihnachtsregionen basierend auf anonymisierten Bewegungsdaten zur Stärkung des Immunsystems von Wichteln, Weihnachtspersonal und Stammkunden für Geschenklieferungen
• Provide 5G connectivity to Santa’s sleigh to receive presents orders
  without latency.
• Kletterroboter für den Kamin, um die Geschenke ohne Verschmutzung des Weihnachtsmanns vor Ort zu bringen

Unterstützung aus Sport und Gesundheitsförderung

• Mental Training für den Weihnachtsmann und seine Rentiercrew zur
  Visualisierung einer effizienteren, aggressiven „Schlittenfahrt-Linie“
  für die schnellste Weihnachtsgeschenkelieferung denn je
• Protein-Schoppe von Fozzy für Rentiere, Weihnachtsmann und
  Weihnachtselfen! Und auch eine Schritt-Challenge über das ganze Jahr hinweg, damit das Protein auch umgesetzt werden kann
• Der Weihnachtsmann soll die Gewichtszunahme zwischen Neujahr und Nikolaus übernehmen (z.B. sharing, telemetrische Übertragung, ..)
• Entwicklung und Erprobung eines (Vor-) Weihnachtlichen
  Multisportevents für Spitzen- und Freizeitsportler für einen guten Zweck.

Kultur und Gesellschaft:

• Weihnachtskonzert mit (Carlos) Santa(na) und seinem Bruder Claus
• Eine Fata Morgana mit Swimmingpool, leckerem Essen und Trinken
• Entreligiösifizierung des Festes und Hinwendung zum „Winternachtfest“, das den Menschen wieder längere Tage, Licht und Hoffnung für die Zukunft beschert!
• Wider variety of ruminants employed in sled pulling
• Organize trans-national events during the year to help Santa Claus
  better understand the cultural differences between countries and regions.
• Die Förderung der Werte und Benefits für den Arbeitsmarkt aus Punkt 7 (Abkehr Konsumkultur) erlebbar machen – für Arbeitgeber.
• Die Verabschiedung eines Schneeverbotsgesetzes für Lappland, damit Rudolph the Reindeer nicht ausrutscht oder gar Santa mit Schnupfen die Intensivbetten in der Psychatrie verstopft.